大学生就业工资低，成为社会关注的热点。全国人大代表、海南大学校长李建保建议，应制定大学毕业生就业上岗的最低工资标准，不同地区的大学毕业生的最低工资标准可以有所不同，但是一定要明显高于当地的最低工资标准。■本报记者 许欣 实习生 李探玉

　　相关声音

　　大学生要勇于

　　迈出第一步

　　南开大学校长龚克：

　　大学生要勇于

　　迈出第一步

　　据新华社北京3月7日电“解决大学生就业难，从根本上说还是要提高教育质量，同时大学生也要有正确的就业观念。”全国人大代表、南开大学校长龚克说，如果第一份工作起薪就要1万元，那找工作确实是难，因为这不是社会上错了，是大学生自己错了。

　　“同学们要敢于迈出就业的第一步，就业之初做什么工作，我认为不是那么重要。”龚克说，“现在做什么工作，未必一辈子做这个工作，不要把起点看得那么重。很多大学生没就业，就是总在犹豫看有没有更好的。”具体到大学生的择业方向，龚克推荐第一步迈向国家发展的重要行业、重点地区和重要部门。

　　“如果把个人的发展和国家的发展联系在一起的话，那就是比较好的起步平台。”龚克说，“至于在具体的岗位、起薪的收入，都是次要的选择。”

　　大学校长鼓励学生支援农村发展

　　针对大学毕业生倾向于留在大城市这一就业现象，李建保认为，中国应引导鼓励大学生走向西部，使他们成为全国均衡发展的骨干力量。如果有最低工资标准做保障，可使大学毕业生安心、放心地走向农村，走向西部。

　　最近几年来，李建保一直在密切关注大学生就业难题。“旅游、酒店管理在海南是热门行业， 在上述行业中，大专生、高职生比大学生就业要容易。这是很多大学本科生在海南找工作所遇到的尴尬事。”

　　大学生对月薪的期望值在2000元以上

　　李建保校长的建议引起了很多大学毕业生的共鸣。记者7日在海南大学、海南师范大学等高校随机采访应届毕业生，大家对于“最低工资标准”表示向往。海南大学人文传播学院罗玉华同学说，今年春节后，海南多次举办大型招聘会，她和同学们赶场发现，入场招聘的企业确实很多，但是，想挑个和所学专业对口的工作相当难。而且，大学本科生的薪酬甚至不如技工。比如，有企业公示水电安装工的月工资是3200元、木工师傅的月工资是3000元，而秘书等行政岗位的月工资只有2000元。

　　大部分受访毕业生对月薪期望值都在2000元以上。“现在海口物价挺高的，要是工资太低的话，我宁愿选择回河北老家工作。”海南师范大学外语系的黄振同学说，他很喜欢海口这座城市，气候好、环境好，只是物价高了些。从学校一毕业就面临租房、开伙做饭等经济压力。现在，两居室住房的租金已经升至1000元以上，即使与同学合租，每人每月至少要负担600元租金。加上伙食费、通讯费、交通费等开销，一个月至少要花掉1600元。

　　如果薪水低肯定要挪地方

　　薪资问题成为很多大学生选择工作地点的主要原因之一。很多毕业生看好海南的发展前景，愿意留在海南工作，但大家普遍反映，如果薪酬太低，养活不了自己，肯定要挪地方。“有老师批评我们频繁换工作，认为我们不踏实，其实，我们心里满委屈的。”海南某高校一名计算机系毕业生说，他在半年内换了三份工作，最主要的原因是工资太低，不能养活自己。比如，他一开始到一家公司跑业务，老板原本说可付底薪1200元，提成另计，因为没有完成定额任务，他在头一个月只领到了820元。想到父母供自己上完大学至少花掉了几十万元，他难过得直想掉眼泪。“大学毕业后如果再打电话向父母要钱，实在说不过去。”他说，班里有半数同学来自内地，大家商量着，如果在海口找不到理想的工作，不如回老家工作，因为离家近，吃住基本上可以解决，这样就节约了很多开销。