3月7日，参加招聘会的女大学生在场外排起了长队。当日，由江苏省妇联、省教育厅联合举办巾帼牵手创业就业援助行动女大学生专场招聘会，107家用人单位携3700多个适合女大学生从业的岗位进场招聘，吸引了南京及周边地区20多所高校的近5000名女大学生前来应聘。 

　　当日，在“三八”国际劳动妇女节来临之际，江苏省妇联、省教育厅联合举办巾帼牵手创业就业援助行动女大学生专场招聘会，107家用人单位携3700多个涉及教师、文秘、会计、人力资源管理、客服等适合女大学生从业的岗位进场招聘，吸引了南京及周边地区20多所高校的近5000名女大学生前来应聘。新华网记者陈琪摄

　　“国家花那么多钱培养一个女大学生不容易，而她们自己也希望能够学有所成，可是严峻的就业问题却越来越让这些女孩子求职无门，看不到希望。”3月6日，全国政协委员、总政歌剧团女高音歌唱家孙丽英在接受记者采访时如是说。

　　借着经常下基层演出的机会，孙丽英近几年针对女大学生就业问题做了一系列的调查，积累了厚厚一沓儿资料。她在记者面前翻开黑龙江省政协、妇联的一份调查，调查显示，86%的女大学生在求职时都遭遇过性别歧视，一些用人单位甚至公然“丑话说在前头”：你来我们单位可以，但3年内不许结婚，5年内不许生孩子。 

　　类似的调查还有很多：全国妇联去年9月发布的“女大学生就业创业状况调查”显示，九成以上的女大学生求职时，明显感受到性别歧视;近日，国内大学生就业第三方独立调查机构麦可思研究院完成了一项针对女大学生就业的专项调查，该调查显示，2010届女大学生就业签约率为21%，明显低于男大学生的29.5%。

　　3月3日，北京毕业生就业服务中心举办的“2010年女大学生专场招聘会”仅吸引了3000余名求职者，和2007年的最高值6000余人相比，缩水了一半。让女大学生们心里感到“拔凉拔凉”的是，600多个岗位中仍以文秘、财会和客服等初级岗位为主。

　　“难道我们只能从这些没有多少专业背景的初级岗位进入职场吗?”很多前来应聘的女大学生一脸茫然。