本报讯 （文/图 记者 佘峥 通讯员 唐红波）贫困生求职面试，给予报销路费，为每位学生“画像”，建立特色档案，培育VIP（重点）级的用人大户……从昨日厦门理工学院举行的毕业生信息发布会可以看出：对于明年的毕业生就业，厦门理工学院想出了不少新招。

    厦门理工学院党委书记刘金桂说，我们对毕业生就业“倾注了满腔热情和智慧”。

    毕业生的就业率一向是理工学院引以为自傲的。刘金桂说，今年的第一届本科毕业生，就打响了“头炮”——实现100%就业，专科也到96%。刘金桂说，这可是实打实的就业率，“我可以给你毕业生的工作单位电话，你可以打去问：单位里有没有这个人。”

    刘金桂说，要使学生走出去后“用得上，留得住”，这样的培养观念在理工学院已经“根深蒂固”了。

    理工学院在昨日的信息发布会上透露，还将出新招来促进明年毕业生就业。明年理工学院有905名本专科毕业生。

　　招聘会变身为信息发布会

    昨天的信息发布会就是前奏，它事实上就是毕业生招聘会，不过，和目前大多数高校的招聘会还不太相同。首先，主持人请的是已经在厦航任职的毕业生；其次，学校把各个院系的书记和辅导员都请到现场，理工学院党委副书记林志成告诉用人单位：有什么需要了解的，尽管问他们。大约百来家用人单位参加了信息发布会。

    现场还设立意向签约处，只要用人单位和学生有签约意向，学校鼓励他们“快刀斩乱麻”，赶紧签约。昨天，厦门会展有限公司的代表就赶紧和理工学院旅游管理的八名学生签了意向。

    此外，理工学院的各个系把学生的作品都展示出来，例如，理工学院有个会展专业，昨日的现场就是他们参与布置的。

　　设立贫困生求职资助金

　　一些贫困生求职要参加面试，但是，他们可能连路费都出不起，理工学院昨天说，今年将设立贫困生求职特别资助金。

    林志成说，我们计划为经济困难毕业生给予报销择业中的路费、材料费，不仅如此，还将重点推荐。

　　为毕业生“画像”建档

　　林志成还透露，学院将着手为每位学生建立特色档案，从一入学到毕业，就开始记录学生的生活和学习轨迹，例如，参加了什么活动，就像为他们“画像”一样。

　　林志成说，今后，学校的推荐不再是“该生学习不错，道德品质还好”等千人一面的评语了，而是让用人单位可以“看个究竟”。

　　培育VIP用人单位

　　理工学院准备拿出来的另一招是培育VIP（重点）客户。林志成说，接下去将对用人单位信息进行梳理，分类分级管理，例如，对于连续几年接收理工学院毕业生达到一定人数的用人单位，提供个性化的服务，比如说，用人单位需要比较坐得住的毕业生，学校就会努力提供相关信息。

    与此同时，理工学院也将建立优秀毕业生档案库，即在就业时，对综合测评排名前15%的毕业生重点跟踪、指导，重点推介，使得“优生优就”。