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人才招聘
以下职位均要求：
1. 有良好的英文阅读能力；
2. 具有良好的沟通能力及团队协作精神，有较强的分析和解决问题的能力；
3. 具备良好的心理素质，能够承受一定的工作压力；
4. 全职上班，不接受兼职。
招聘说明：
1. 请将简历发送至zhaopin_js@chsi.com.cn，主题注明应聘职位，内容要包含符合招聘条件的描述以及薪金要求；
2. 不接受电话或未通知直接来访；
技术中心
软件设计人员－JAVA（人数：4）
主要职责：
1. 主要负责B/S架构软件系统的代码编制
要求：
1. 计算机及相关专业本科毕业，具有团队开发精神；
2. 熟悉JAVA(J2SE, J2EE)、JSP、SQL、Oracle和XML等技术，熟悉设计模式；
3. 熟悉Hibernate、Spring、Struts等开源框架，有实际的相关项目开发经验；
4. 熟悉HTML语法以及Dreamweaver等软件的使用；
5. 具有相关工作经验优先；
6. 良好的编码习惯。
WEB前端开发工程师（人数：2）
主要职责
1.搭建网页的框架及实现网页效果。
2.开发符合W3C标准的网站前端页面。
3.协同后台开发工程师，完成WEB系统开发任务。
4.不断提升网页的用户体验。
要求：
1.精通HTML/XHTML、DIV+CSS布局等,能够手写HTML/CSS代码,快速制作网页。
2.熟悉javascript代码及jQuery框架。
3.熟练使用Dreamweaver、Photoshop等网页设计工具。
4.用Photoshop快速切割设计稿并生成HTML文件，并且具有简单的修改设计稿的能力。
5.熟悉不同浏览器之间的差异，能解决多浏览器间兼容性问题。
6.熟悉前端页面优化/SEO规范，对页面交互设计和实现有浓厚的兴趣。
7.做事认真准确，有耐心，有上进心，乐于接受挑战，工作效率高。
8.三年以上工作经验；有大型网站设计经历者优先。
Web视觉设计师（人数：1）
主要职责
1.根据需求设计网站用户界面、完成网站整体视觉风格的设定；
2.根据网站定位把握用户体验，为网站提供切实可行的视觉设计方案；
3.不断跟踪改进视觉原素，优化提高用户体验 。
要求：
1.美术、设计或相关专业本科以上学历（优秀人才，专业和学历可适当放宽）；
2.从事设计行业工作2年以上，具有大型网站设计经验者优先；
3.能够熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator等软件，了解Html规范与标准、熟悉Dreamweaver等制作工具；
4.能独立完成网站用户界面设计的整体视觉风格设定；
5.对交互设计有一定的了解；
6.有较强的美术功底，具有出色的艺术设计能力，能够灵活控制设计风格，把握时代前沿，富有创造力和激情；
7.熟悉网站开发流程，能很好地完成同项目其他各组之间的配合工作。
8.性格外向开朗，能够较好的融入团队。
软件测试人员（人数：4）
主要职责：
1. B/S架构软件系统测试工作
2. 书写测试报告及使用手册
要求：
1. 计算机及相关专业本科毕业，理解基本的软件测试理论和方法，能设计并完成各种test case并编写测试报告；学习能力强，思维缜密，分析问题逻辑严谨，并有良好的沟通表达能力和团队协作精神；
2. 有较好的文档撰写能力；
3. 有B/S架构测试工作优先；
4. 熟悉压力测试软件优先；
5. 熟悉JSP代码优先。
网络管理员（人数：2）
主要职责：
1. 维护服务器及所提供服务的正常运行；
2. 保证网络正常运行；
3. 对公司内其他部门的同事提供IT支持服务。
要求：
1. 能独立建立公司数据网络，配置相关软硬件设备；
2. 熟悉Windows 2k/XP/2003系统，熟悉邮件系统；
3. 能熟练安装配置LINUX系统以及DNS/FTP/MAIL/MRTG等；
4. 了解各种网络设备基本原理，如路由器，交换机，防火墙等；
5. 熟悉一般电话交换机的操作及布线，故障排除等；
6. 熟练运用操作办公软件：Word，Excel，PowerPoint，Visio等；
7. 计算机相关专业本科及以上学历，1年以上相关维护工作经验。
数据部
数据库管理员（人数：1）
主要职责：
1.按照数据库管理制度，对数据库进行安装配置、日常维护、监测优化、备份、容灾管理；
2.根据业务需求，参与新产品的讨论、设计，制定数据库开发方案并测试、发布；
3.为软件开发人员提供必要的数据库技能培训指导。
要求：
1.计算机及相关专业本科及以上学历，具备良好的英文阅读能力、故障分析和解决能力。
2.熟悉Linux/Unix操作系统，熟悉Shell、Python或Perl，熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle数据库；
3.责任心强，工作细致，善于学习，能胜任夜间数据库维护工作。
数据分析（人数：1）
主要职责：
1.基于业务系统的基础数据进行挖掘、统计、分析、研究，并撰写书面报告；
2.根据业务需要，设计调查问卷，基于问卷结果进行统计分析，并撰写书面报告。
要求：
1.数学、统计学相关专业本科及以上学历，掌握数理统计、数据库原理相关知识；
2.熟练运用SPSS、SAS等统计分析软件，熟悉SQL语言，熟悉Oracle数据库；
3.熟练运用Word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件；
4.具备严谨的逻辑思维能力、言语和书面表达能力；
5.具备教育学、高等教育学知识储备者优先。
数据统计与支持（人数：2）
主要职责：
1.根据业务需要，基于数据仓库提供相关统计支持，必要时撰写书面报告；
2.对业务数据进行追踪审计，并即时将异常情况反馈业务负责人；
3.根据业务需要，对基础数据进行二次加工。
要求：
1.计算机、信息管理相关专业本科及以上学历；
2.熟练掌握SQL语言，掌握数据库原理，熟悉Oracle数据库；
3.熟练运用Word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件；
4.具备严谨的逻辑思维能力、言语和书面表达能力。
数据管理与维护（人数：2）
主要职责：
1.对来自不同渠道的原始数据进行整理、规范、比对、处理、存档；
2.根据业务需要，对各类业务数据进行日常维护和管理；
3.制订并维护数据标准，为软件开发、数据统计、数据分析等相关人员提供必要的培训支持。
要求：
1.计算机、信息管理相关专业本科及以上学历；
2.熟练掌握SQL语言，掌握数据库原理，熟悉Oracle数据库；
3.熟练运用Word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件；
4.具备严谨的逻辑思维能力和言语表达能力。
编辑部
频道编辑（人数：2）（急聘）
主要职责
1. 根据公司的整体规划，完成频道的规划与建设；
2. 网站频道内容的更新与管理工作；
3. 根据已有信息进行加工编辑并发布；
4. 根据频道需要和热点新闻，策划并制作专题；
5. 内容合作伙伴的开发与关系维护工作。
要求：
1. 诚实正直、有责任感；
2. 本科以上学历；
3. 具有良好的新闻素养及较强的文字能力，熟悉高等教育领域；
4. 具备网站内容相关工作经验，能自组稿件，能独立策划专题内容；
5. 熟练使用Photoshop、Dreamweaver等软件者优先。
网页设计师（人数：1）
主要职责
1. 负责网站各频道整体页面风格设计；
2. 各频道日常专题设计；
3. 不断跟踪改进页面设计，优化提高用户体验；
4. 负责广告、宣传页等平面设计。
要求：
1. 诚实正直、有责任感；
2. 美术、设计或相关专业本科以上学历（优秀人才，专业和学历可适当放宽）；
3. 从事设计行业工作1年以上，具有大中型网站设计经验者优先；
4. 能够熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator等软件，了解Html规范与标准、熟悉Dreamweaver等制作工具；
5. 有较强的美术功底，具有出色的艺术设计能力，能够灵活控制设计风格，把握时代前沿，富有创造力和激情；
6. 熟悉网站开发流程，能很好地完成同项目其他各组之间的配合工作；
7. 请随简历附上代表作品。
市场与客服部
市场项目经理（人数：2）
主要职责：
1. 负责网站的宣传推广和运营；
2. 负责市场团队的建设和管理工作；
要求：
1. 市场营销、广告学或管理类本科以上学历，30岁以下；
2. 3年以上市场推广、策划工作经验，有组织策划并实施大型市场行为的成功案例，有教育类咨询、推广工作经验者优先；
3. 较强的服务意识和沟通协调能力，较强的谈判能力和市场开发拓展能力；
4. 较强的策划和撰稿能力，具有领导才能，组织团队和实施各类市场活动；
5. 优秀的职业素养，思维敏捷，强烈的工作责任心。
呼叫中心专员（人数：3）
主要职责：
1. 负责客户业务咨询电话的接听及相关业务的转接处理；
2. 做好客户日常维护工作及后续服务工作。
要求：
1. 专科以上学历，熟练使用各种常用办公软件，话务工作一年以上者优先考虑；
2. 具有良好的服务意识、团队合作精神和沟通表达能力；
3. 工作有耐心、有热情，踏实细致，积极主动，有很强的责任心；
4. 普通话流利，声音甜美；
5. 年龄25岁以下。
1. 有良好的英文阅读能力；
2. 具有良好的沟通能力及团队协作精神，有较强的分析和解决问题的能力；
3. 具备良好的心理素质，能够承受一定的工作压力；
4. 全职上班，不接受兼职。
招聘说明：
1. 请将简历发送至zhaopin_js@chsi.com.cn，主题注明应聘职位，内容要包含符合招聘条件的描述以及薪金要求；
2. 不接受电话或未通知直接来访；
技术中心
软件设计人员－JAVA（人数：4）
主要职责：
1. 主要负责B/S架构软件系统的代码编制
要求：
1. 计算机及相关专业本科毕业，具有团队开发精神；
2. 熟悉JAVA(J2SE, J2EE)、JSP、SQL、Oracle和XML等技术，熟悉设计模式；
3. 熟悉Hibernate、Spring、Struts等开源框架，有实际的相关项目开发经验；
4. 熟悉HTML语法以及Dreamweaver等软件的使用；
5. 具有相关工作经验优先；
6. 良好的编码习惯。
WEB前端开发工程师（人数：2）
主要职责
1.搭建网页的框架及实现网页效果。
2.开发符合W3C标准的网站前端页面。
3.协同后台开发工程师，完成WEB系统开发任务。
4.不断提升网页的用户体验。
要求：
1.精通HTML/XHTML、DIV+CSS布局等,能够手写HTML/CSS代码,快速制作网页。
2.熟悉javascript代码及jQuery框架。
3.熟练使用Dreamweaver、Photoshop等网页设计工具。
4.用Photoshop快速切割设计稿并生成HTML文件，并且具有简单的修改设计稿的能力。
5.熟悉不同浏览器之间的差异，能解决多浏览器间兼容性问题。
6.熟悉前端页面优化/SEO规范，对页面交互设计和实现有浓厚的兴趣。
7.做事认真准确，有耐心，有上进心，乐于接受挑战，工作效率高。
8.三年以上工作经验；有大型网站设计经历者优先。
Web视觉设计师（人数：1）
主要职责
1.根据需求设计网站用户界面、完成网站整体视觉风格的设定；
2.根据网站定位把握用户体验，为网站提供切实可行的视觉设计方案；
3.不断跟踪改进视觉原素，优化提高用户体验 。
要求：
1.美术、设计或相关专业本科以上学历（优秀人才，专业和学历可适当放宽）；
2.从事设计行业工作2年以上，具有大型网站设计经验者优先；
3.能够熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator等软件，了解Html规范与标准、熟悉Dreamweaver等制作工具；
4.能独立完成网站用户界面设计的整体视觉风格设定；
5.对交互设计有一定的了解；
6.有较强的美术功底，具有出色的艺术设计能力，能够灵活控制设计风格，把握时代前沿，富有创造力和激情；
7.熟悉网站开发流程，能很好地完成同项目其他各组之间的配合工作。
8.性格外向开朗，能够较好的融入团队。
软件测试人员（人数：4）
主要职责：
1. B/S架构软件系统测试工作
2. 书写测试报告及使用手册
要求：
1. 计算机及相关专业本科毕业，理解基本的软件测试理论和方法，能设计并完成各种test case并编写测试报告；学习能力强，思维缜密，分析问题逻辑严谨，并有良好的沟通表达能力和团队协作精神；
2. 有较好的文档撰写能力；
3. 有B/S架构测试工作优先；
4. 熟悉压力测试软件优先；
5. 熟悉JSP代码优先。
网络管理员（人数：2）
主要职责：
1. 维护服务器及所提供服务的正常运行；
2. 保证网络正常运行；
3. 对公司内其他部门的同事提供IT支持服务。
要求：
1. 能独立建立公司数据网络，配置相关软硬件设备；
2. 熟悉Windows 2k/XP/2003系统，熟悉邮件系统；
3. 能熟练安装配置LINUX系统以及DNS/FTP/MAIL/MRTG等；
4. 了解各种网络设备基本原理，如路由器，交换机，防火墙等；
5. 熟悉一般电话交换机的操作及布线，故障排除等；
6. 熟练运用操作办公软件：Word，Excel，PowerPoint，Visio等；
7. 计算机相关专业本科及以上学历，1年以上相关维护工作经验。
数据部
数据库管理员（人数：1）
主要职责：
1.按照数据库管理制度，对数据库进行安装配置、日常维护、监测优化、备份、容灾管理；
2.根据业务需求，参与新产品的讨论、设计，制定数据库开发方案并测试、发布；
3.为软件开发人员提供必要的数据库技能培训指导。
要求：
1.计算机及相关专业本科及以上学历，具备良好的英文阅读能力、故障分析和解决能力。
2.熟悉Linux/Unix操作系统，熟悉Shell、Python或Perl，熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle数据库；
3.责任心强，工作细致，善于学习，能胜任夜间数据库维护工作。
数据分析（人数：1）
主要职责：
1.基于业务系统的基础数据进行挖掘、统计、分析、研究，并撰写书面报告；
2.根据业务需要，设计调查问卷，基于问卷结果进行统计分析，并撰写书面报告。
要求：
1.数学、统计学相关专业本科及以上学历，掌握数理统计、数据库原理相关知识；
2.熟练运用SPSS、SAS等统计分析软件，熟悉SQL语言，熟悉Oracle数据库；
3.熟练运用Word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件；
4.具备严谨的逻辑思维能力、言语和书面表达能力；
5.具备教育学、高等教育学知识储备者优先。
数据统计与支持（人数：2）
主要职责：
1.根据业务需要，基于数据仓库提供相关统计支持，必要时撰写书面报告；
2.对业务数据进行追踪审计，并即时将异常情况反馈业务负责人；
3.根据业务需要，对基础数据进行二次加工。
要求：
1.计算机、信息管理相关专业本科及以上学历；
2.熟练掌握SQL语言，掌握数据库原理，熟悉Oracle数据库；
3.熟练运用Word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件；
4.具备严谨的逻辑思维能力、言语和书面表达能力。
数据管理与维护（人数：2）
主要职责：
1.对来自不同渠道的原始数据进行整理、规范、比对、处理、存档；
2.根据业务需要，对各类业务数据进行日常维护和管理；
3.制订并维护数据标准，为软件开发、数据统计、数据分析等相关人员提供必要的培训支持。
要求：
1.计算机、信息管理相关专业本科及以上学历；
2.熟练掌握SQL语言，掌握数据库原理，熟悉Oracle数据库；
3.熟练运用Word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件；
4.具备严谨的逻辑思维能力和言语表达能力。
编辑部
频道编辑（人数：2）（急聘）
主要职责
1. 根据公司的整体规划，完成频道的规划与建设；
2. 网站频道内容的更新与管理工作；
3. 根据已有信息进行加工编辑并发布；
4. 根据频道需要和热点新闻，策划并制作专题；
5. 内容合作伙伴的开发与关系维护工作。
要求：
1. 诚实正直、有责任感；
2. 本科以上学历；
3. 具有良好的新闻素养及较强的文字能力，熟悉高等教育领域；
4. 具备网站内容相关工作经验，能自组稿件，能独立策划专题内容；
5. 熟练使用Photoshop、Dreamweaver等软件者优先。
网页设计师（人数：1）
主要职责
1. 负责网站各频道整体页面风格设计；
2. 各频道日常专题设计；
3. 不断跟踪改进页面设计，优化提高用户体验；
4. 负责广告、宣传页等平面设计。
要求：
1. 诚实正直、有责任感；
2. 美术、设计或相关专业本科以上学历（优秀人才，专业和学历可适当放宽）；
3. 从事设计行业工作1年以上，具有大中型网站设计经验者优先；
4. 能够熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator等软件，了解Html规范与标准、熟悉Dreamweaver等制作工具；
5. 有较强的美术功底，具有出色的艺术设计能力，能够灵活控制设计风格，把握时代前沿，富有创造力和激情；
6. 熟悉网站开发流程，能很好地完成同项目其他各组之间的配合工作；
7. 请随简历附上代表作品。
市场与客服部
市场项目经理（人数：2）
主要职责：
1. 负责网站的宣传推广和运营；
2. 负责市场团队的建设和管理工作；
要求：
1. 市场营销、广告学或管理类本科以上学历，30岁以下；
2. 3年以上市场推广、策划工作经验，有组织策划并实施大型市场行为的成功案例，有教育类咨询、推广工作经验者优先；
3. 较强的服务意识和沟通协调能力，较强的谈判能力和市场开发拓展能力；
4. 较强的策划和撰稿能力，具有领导才能，组织团队和实施各类市场活动；
5. 优秀的职业素养，思维敏捷，强烈的工作责任心。
呼叫中心专员（人数：3）
主要职责：
1. 负责客户业务咨询电话的接听及相关业务的转接处理；
2. 做好客户日常维护工作及后续服务工作。
要求：
1. 专科以上学历，熟练使用各种常用办公软件，话务工作一年以上者优先考虑；
2. 具有良好的服务意识、团队合作精神和沟通表达能力；
3. 工作有耐心、有热情，踏实细致，积极主动，有很强的责任心；
4. 普通话流利，声音甜美；
5. 年龄25岁以下。