5月4日，甘州区今年选聘高校毕业生到村任职报名工作开始，各报名点上，前来报名的毕业生络绎不绝，拉开了今年毕业生就业工作的序幕。
为促进毕业生充分就业，甘州区采取有效措施，着力打造毕业生就业服务平台，积极开辟就业通道，完善就业体系。区人事部门充分利用中心人才求职信息库，及时收集求职意愿和供职信息，及时在《甘州人才网》刊登，积极开展就业政策咨询、就业手续办理、人事档案托管等公益性服务，有针对性地为毕业生提供技能培训、自主创业等服务。制定出台一系列促进毕业生就业的政策措施，积极鼓励和支持大中专毕业生到企业和基层就业。为在民营企业就业的毕业生办理人事代理，对到各类企业就业的毕业生，要求企业按照国家有关规定与其签订劳动合同，督促企业落实各项法规政策，极大地提高了毕业生到企业和基层就业的积极性，每年通过“三支一扶”、选派毕业生到企业服务的人数在60人以上。同时，充分发挥毕业生就业市场、人才市场、劳动力市场的作用，区人才中心每年举办各类招聘会30多场，进场招聘的单位每次提供就业岗位200多个左右。通过双向选择，每年为1000多毕业生找到合适的岗位，毕业生就业率保持在85%以上。
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