人才招聘
招聘说明：
1. 请将简历发送至zhaopin_js@chsi.com.cn，主题注明应聘职位，内容要包含符合招聘条件的描述以及薪金要求；
2. 不接受电话或未通知直接来访；
以下职位均要求：
1. 有良好的英文阅读能力；
2. 具有良好的沟通能力及团队协作精神，有较强的分析和解决问题的能力；
3. 具备良好的心理素质，能够承受一定的工作压力；
4. 全职上班，不接受兼职。
技术部:
软件设计人员－JAVA
人数：4
主要职责：
1. 主要负责B/S架构软件系统的代码编制
要求：
1. 计算机及相关专业本科毕业，具有团队开发精神；
2. 熟悉JAVA(J2SE, J2EE)、JSP、SQL、Oracle和XML等技术，熟悉设计模式；
3. 熟悉Hibernate、Spring、Struts等开源框架，有实际的相关项目开发经验；
4. 熟悉HTML语法以及Dreamweaver等软件的使用；
5. 具有相关工作经验优先；
6. 良好的编码习惯。
网站设计
人数：2
主要职责
1. 进行网站页面以及栏目版式的规划、设计
要求：
1. 本科以上学历，具备良好的色彩感、领悟能力、沟通能力、学习能力、团队精神；
2. 熟练使用Photoshop，Dreamweaver等设计制作软件的使用、熟悉CSS，有较强的页面设计能力；
3. 有大型网站页面设计者优先；
软件测试人员
人数：4
主要职责：
1. B/S架构软件系统测试工作
2. 书写测试报告及使用手册
要求：
1. 计算机及相关专业本科毕业，理解基本的软件测试理论和方法，能设计并完成各种test case并编写测试报告；学习能力强，思维缜密，分析问题逻辑严谨，并有良好的沟通表达能力和团队协作精神；
2. 有较好的文档撰写能力；
3. 有B/S架构测试工作优先；
4. 熟悉压力测试软件优先；
5. 熟悉JSP代码优先。
网络管理员
人数：2
主要职责：
1. 维护服务器及所提供服务的正常运行；
2. 保证网络正常运行；
3. 对公司内其他部门的同事提供IT支持服务。
要求：
1. 能独立建立公司数据网络，配置相关软硬件设备；
2. 熟悉Windows 2k/XP/2003系统，熟悉邮件系统；
3. 能熟练安装配置LINUX系统以及DNS/FTP/MAIL/MRTG等；
4. 了解各种网络设备基本原理，如路由器，交换机，防火墙等；
5. 熟悉一般电话交换机的操作及布线，故障排除等；
6. 熟练运用操作办公软件：Word，Excel，PowerPoint，Visio等；
7. 计算机相关专业本科及以上学历，1年以上相关维护工作经验。
数据部:
数据管理及维护
人数：3
主要职责：
1. 原始数据的分拣和规范化；
2. 处理结果的管理和日常维护。
可能的岗位变动：
1. 数据库需求分析：在熟悉业务之后，如果可以胜任，则转型从事各个Web应用系统的数据库需求分析；
2. 数据库管理员(副职)：在熟悉业务之后，如果可以胜任，则转型从事数据库的基本维护、备份恢复等相关工作。
要求：
1. 计算机及数据库相关专业本科毕业；
2. 能熟练使用SQL语言；
3. 在工作中认真细致，有很强的责任心；
4. 有主动解决问题的意识和能力；
5. 有Oracle数据库使用经验者优先；
6. 有相关工作经验者优先。
编辑部:
频道编辑
人数：2
主要职责
1. 根据公司的整体规划，完成频道的规划与建设；
2. 网站频道内容的更新与管理工作；
3. 根据已有信息进行加工编辑并发布；
4. 内容合作伙伴的开发与关系维护工作。
要求：
1. 本科以上学历，具有良好的文学素养及较强的文字撰写、概括能力；
2. 文字功底扎实，文笔好，能策划专题内容；
3. 具备网站内容相关工作经验，具备自组稿件的能力；
4. 从事过媒介工作，熟悉网络媒介工作，了解熟悉教育领域；
5. 有网页制作能力、能使用图像处理、网页设计、FTP等软件者优先；
6. 有较强的市场和商务意识。